真相 | 国际金融公司雇佣前间谍？
******篇首语：******很久没更新了，难得遇到法定节假日，杨叔赶紧整理一篇。
最近正巧认识了一些金融行业和高级律所的朋友，这篇也可以作为大家与跨国企业或同行打交道时的一个小小参考。
声明：以下内容符合OSINT国际开源情报搜集定义，不涉及任何非法行为，仅供交流与参考。
0x01 一切的起点
2001年9月11日美国东部时间上午8点46分，五名劫机者驾驶一架美国航空公司的航班撞向纽约世贸中心北塔。
17 分钟后，第二架飞机撞向南塔，损坏了 78 至 85 层，造成机上和大楼内数十人死亡。
Morgan Stanley (摩根士丹利) 是大楼 59 至 74 层最大的租户，其安全主管Richard Rescorla (理查德·雷斯科拉) 在下面四层将 2,500人疏散至安全地带后，返回室内以确保所有人都已撤离。
从那以后，雷斯科拉的尸体就再未被发现。这位英国和美国退伍军人因其无私的行为而作为英雄载入史册。
从那时起，摩根士丹利、大通、巴克莱和许多其他银行公司一直维持着积极招募退伍军人和前间谍的计划。
0x02 金融行业与情报
金融与情报的关系并不新鲜。
John Scarlett (约翰·斯嘉丽)是伊拉克战争期间MI6英国军情六处的负责人，他因编撰时任英国首相托尼·布莱尔关于萨达姆·侯赛因所谓的大规模杀伤性武器（WMD）的“污点档案”而受到舆论批评。自2010年，摩根士丹利聘请他为顾问后，他也是摩根士丹利公开身份的人员之一。
而实际上，在全球动荡的局势及各国安全部门加大威胁论宣传力度的现状下，这一合作趋势正在呈上升趋势。
所以，这些年有很多国外媒体在调查时发现，为金融公司工作的前间谍/情报人员正在变得越来越多，他们的工作职责主要是揭露员工的不当行为，防止代价高昂且损害声誉的丑闻。
根据彭博社、《星期日泰晤士报》和TBIJ的报道，包括高盛、拉扎德、德意志银行、汇丰银行、巴克莱银行和摩根大通在内的金融公司越来越多地聘用来自CIA中央情报局、GCHQ英国政府通讯总部、英国MI6和美国军队的前情报人员和军事特工。
出现这种奇特需求搭配的缘由，是因为金融公司正在优先考虑“地缘政治不稳定带来的威胁”对自身业务的影响，包括从乌克兰、巴勒斯坦和更广泛的中东地区不断升级的冲突，到今年世界各地举行的数十场重要选举。
比如基金管理公司 Natixis 最近对 500 家机构投资者进行的一项民意调查指出，通过单一行动扰乱金融市场的“地缘政治不良行为者”将是 2024 年全球金融行业的最大风险。
上表中，排名第四和第五的风险点也很有意思，大家自行琢磨吧~
0x03 为什么前间谍会进入金融界？
就像上面所说的，国际上主流金融机构正在关注这些风险隐患。
2023年10月，MasterCard万事达卡宣布聘用英国政府通讯总部 GCHQ 前负责人Jeremy Fleming(杰里米·弗莱明)。
该决定导致政府安全委员会开展评估并最终批准了弗莱明去私营部门工作。对于前军事或情报人员来说，这件事有明显的好处。
下面是Jeremy Fleming就职MasterCard后，参加一些信息安全会议和沙龙做演讲。
★知识库：
GCHQ，
Government Communications Headquarters 即英国政府通讯总部，是英国秘密通讯电子监听中心，也是英国从事通讯，电子侦察，邮件检查的情报机构。相当于美国国家安全局。
GCHQ（英国政府通讯总部）与著名的英国MI5（军情五处）和 MI6（军情六处）合称为英国情报机构的“三叉戟”。
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说到薪水，杨叔查了一些公开资料：
以英国MI6军情六处为例，随着经验和资历的增加，军情六处情报官员的薪酬会有对应提高。但与许多组织机构一样，军情六处也规定了其官员的最大收入上限，这些上限会根据官员的岗位级别和担任的组织角色而不同。
▪ 军情六处情报官员的职业中期，年薪可达 43,000 英镑至 100,000 英镑。
▪ 高级部门主管，年薪可超过 160,000 英镑。
▪ 秘密情报局局长，年薪可超过200,000英镑。
如下图所示，和空姐一样，跑“国际线”的特工较跑“国内线”的年薪会多出一倍。
下面这个平均年薪，仅供参考哈：
英国军情六处的年薪约为 47,000 美元；
中央情报局的年薪约为 67,000 美元。
但同时地，媒体也指出，这些金融行业聘请的前间谍的年薪会高达50万美元~
**PS：**咳咳，确实有些夸张，不过同比互联网公司的待遇，杨叔相信这个薪资岗位应该面向部门总监级别以上...
GlobalData国防分析师Wilson Jones (威尔逊·琼斯) 表示，对于金融公司来说，其理由源于前情报官员具备的“国际分析能力”。
“前专业情报人员在理解和评估国家安全方面将带来丰富的经验，”Jones告诉《零售银行家国际》。“这对于希望扩展业务到腐败率较高的发展中国家市场的公司来说至关重要。”
金融公司希望这些技能可以用于对威胁、地缘政治等方面至关重要的风险评估，理由很简单，因为他们希望确保成功的投资。
“例如，政变和资产国有化，对投资者来说是灾难性的，”琼斯补充道。“即使无法获得业务所在国家相关部门的政策信息，前情报人员也可以先发制人，为企业私营部门预防这种风险。”
0x04 预防丑闻还是监视员工？
Jones说：“众所周知，银行和其他公司会聘请前间谍和情报人员来监控员工的行为，跟踪未经授权的互联网访问记录等信息。” 亚马逊因在美国使用此类数据跟踪来破坏罢工而受到谴责，这种行为大部分都违反了美国劳动法。
不过这些情报专家的公开职责是：防止流氓交易员，或破坏者制造成本高昂且声誉受损的银行丑闻。
花旗银行、摩根大通、巴克莱银行、瑞银集团和苏格兰皇家银行均在 2012 年 Libor 丑闻期间被判犯有操纵利率罪，并被责令向美国司法部和其他监管机构支付58亿美元。
仅巴克莱银行就被迫支付 22 亿美元，它是拥有最活跃的退伍军人群体的银行之一。
丑闻发生时，巴克莱银行聘请了前美国军官Bryon Linnehan(布莱恩·林尼汉)，他曾在伊拉克骑兵坦克营担任情报官，目前负责纽约巴克莱全球合规服务部的监控团队，主要工作就是每天监控数百封员工电子邮件。
虽然这些公司声称这种做法是一种必要的威慑，但道德问题也随之而来。
TBIJ 和《星期日泰晤士报》的一项联合调查显示，代表金融、采矿和零售等行业的伦敦律师所处理的案件，在很大程度上得到了前军方人员收集的情报支持。
报告称，这些企业间谍的策略意味着：“英国法院接受了经常以可疑方式获取的证据，例如被黑客入侵的电子邮件、通过欺骗手段获得的文件以及收钱证人的证词等。”
该报告将 Diligence 列为企业间谍活动的领先公司，该公司聘请了来自英国情报部门和武装部队的数十名训练有素的前雇员。
Diligence 的创始人是前军情五处官员Nick Day (尼克·戴)，董事会成员是前美国法官William Webster (威廉·韦伯斯特)，他曾担任过FBI联邦调查局和CIA中央情报局的前局长。该公司目前由英国特种部队SBS特种舟艇部队前成员Trefor Williams (特雷福·威廉姆斯) 经营。
据报道，卡塔尔政府雇佣 Diligence 在 2022 年世界杯主办权投票前，监视国际足联官员和竞争对手国家的申办情况。
确实，金融公司雇用前军事和情报人员貌似给双方都带来了一些明显的好处。
但是，夸大的薪资待遇和防止引人注目的财务丑闻只是这个故事的一个方面，主要在引入前间谍人员进入企业内部之前，无论是金融界还是其他行业，都必须认真考虑这种方法可能带来的其它潜在隐患。
最后，正如之前杨叔的软文里有说过：
这些年，企业间谍活动一直在继续，现在大家更应该清楚，这些跨国企业的背后，都有很多前情报人员在直接或间接从事着企业间谍行为。
商战原本就是暗流涌动，希望国内那些已经、计划或正在出海的企业，能够更清晰地认清这一点，做好对应的出海安全准备。
OK，
后面在「RELOAD****企业出海安全课程」里，
我们再继续深入。
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