又有几天没发新更了，毕竟高草是很佛系的，想到啥写啥。之前没更，原因还是一个字：懒啊~
来吧，今天整点跟以前风格不一样的东西。
下午睡午觉的时候做了个梦：大街上走来了个垃圾回收的小车，依稀还能辨认出上面印有Mobxxx字母的样子，还有2个明显是新喷漆的亮黄色轮圈。单车车把上挂了一个大喇叭，滚动播放着：
“收旧代码喽，旧代码换白面喽收上古程序代码喽，能编译的可以兑换不锈钢盆3件套喽......”
“收旧代码喽，高价收购旧代码喽带程序员签名的5毛钱100行喽......”
“收~旧代码喽......“
对，是大功率扩音器录音循环播放的吆喝声，就跟街头的卖老鼠药卖蟑螂药的小贩吆喝的节奏是一模一样的那种......
于是俺立刻就醒了，擦擦汗，仔细想了一下，昨天骑单车去钓鱼回来好像还欠1块钱，嗯，立刻打开微信，果断付款1元人民的币。
这个梦看起来有点诡异，但是一番思考后，高草补齐了上下文。应该是这样：未来的某个时间，会写代码的人越来越多，写代码已经成为走路、说话、放屁一样的基本功能。世界上的旧代码也越来越多，有些还成了古董文物，被收藏在博物馆。民间也出现了一些收旧代码的人，但是那些旧代码回收之后的用途只是用来替换维修一些上个世纪的老东西，比如电视机、电冰箱、吸尘器，电动车啥的，捡到运气好的可以卖给博物馆当展品。
诡异嘛？其实，这就是神棍高草曾预言过的程序员行业的未来。
嗯，在不久的将来，程序员行业会扩大，但待遇会逐渐萎缩，待遇崩盘式下降。但原因并不是会写代码的人越来越少，真实的情况会是人人都会写，会调试，会发布，可以直接应用。毕竟是从幼儿园开始，就有人教的东西嘛。
于是，程序员职业不再是一个让人羡慕的高收入稳定职业。工作环境就如同电子厂流水线上的纺织女工一样，经过几天针对性培训就可上岗，流水线生产代码。嗯，计件标准就是代码行数。
不要笑，这个局面也许未来几年就会出现，也许过几年你就笑不出来了。趋势已经在出现，比如有人在研究AI自动编程，街道培训都有编程课程，好多HR都是自己写网页、做小程序了。我一个认识快20年的在赛格卖电子产品的朋友，最近都在开始自己写代码，每天在各大电商上倒买倒卖手机，只赚中间商差价那种。所以，以前需要进空调房、必须穿拖鞋戴头套的高大上职业，正在诡异的民间化。
趋势这样发展下去，那么，广大码农该咋办呢？别急，佛系一点，先调整心态，看几个小故事。
现实里熟悉高草的朋友都知道，高草还在上班的时候，每年招聘程序员时，几乎不会去考察写代码的熟练程度。基本上每次都是随便打印几张试题就出发。这几张题目的作用也仅仅是用来稳定一下面试人员的情绪，给他们30分钟进入角色，然后那几张纸扫一眼就扔一边了，也不会认真去统计得分多少。原因吗，毕竟去招聘程序员，你不考编程，那也太不像正经招聘了吧，没办法，还得考！只是这个考点是装装样子的而已~
在每年大学城例行的招聘活动上，高草基本上每天都要面试20-50人，经常会叫一些试卷得分只有10-50分的进来聊。嗯，确实只是聊，全程只考察思维倾向，和问题分析能力。笔试的编程题目呢？放在面前，偶尔看一眼，嗯，还是装样子用的。
其实，高草坚持这么做已经超过10年，从未改过。也许有人会好奇，这样能招到目标人员吗？答案是不但能招到，甚至还更好！举个例子，用这样的方法，高草招来的学生屡次不小心拿了就职公司的专业技能比赛前2名，还有直接代表天朝队出国组队比赛的。这些人离职后的去向也都是各大公司，甚至鬼子的google和高校。也就是说，并不是我说行就行，鬼子也说行哦！后来，某业内正在招人的大佬问我，你是怎么做到每年都能找到几个牛逼人才的？
高草的答案是：因为我没有在会写代码的人里面考察，我的做法是在专业行业内找会写代码的，在有相关项目经历的人里面找会写代码的，就这么简单。
继续讲故事。大概是2003年前后，高草就职一家高新小公司，老板很穷，接了项目才敢招人那种。在给一家大公司的项目上，高草要人，当时市面做这种项目正常程序员工资是3-4k/月。于是毫不意外，老板给了几位每月发薪水2k的。没办法，高草只好边做边教他们设计框架的东西，顺便教教写代码。里面文凭最低的好像是一个中专还是大专生。
不过，这些都不重要。项目肯定可以按时交付，算上教写代码时间也问题不大，毕竟项目够简单。于是，几个月后，这几位2k的程序员都顺利成长了，写代码的能力也基本超过市场中位线(工资肯定不会变)。后来公司办不下去，这个学历最低的家伙离职，顺利面试进入了一家给电信做行业软件的流水线代码公司（要知道在那时候，学历要求一般都是本科对口毕业的）。入职一段时间后，他告诉我：当时教我们的那些东西，他们都在用，干起来确实没啥难度。
其实，高草当时并没有去手把手教他怎么一行一行写代码，告诉的东西仅仅是框架方向该怎么走而已，哪些坑爹的做法不要做而已，输入输出怎么打包而已。挑他们代码的毛病，也就当面演示过几次。说穿了，也就是大家在读大学时候学到的东西：学什么不重要，怎么学、怎么吸收，这个过程最重要。
加送一个小故事。某一年大学城招聘，在考察一位大三的学生的时候，他的笔试代码题目只得了40多分，我问他，为啥这么早来企业面试。这小伙回答是：我想提前找点经验，看看企业实际的要求是啥，这样剩下来的时间可以有针对性做准备。其他问题也聊了一些，比如脑筋急转弯，专业课程专业知识底子这些。于是，高草兴致也来了，指着试卷跟他说，你错的地方基本都在这里，用点心很容易写对，明年再来，我希望看到一个高分。果然，第二年，我又看到他了，试卷得分80还是90多分，而且有一道题目是试卷标准答案就是错的，分数还应该高一点。但是他已经不记得去年跟我聊过了，也就是说这家伙没少参加各种笔试面试，我手里的offer果断发给他。
前一段时间，跟他的现任直属领导闲聊，不经意提起这家伙，现任领导说，xxx干的一直都很不错，而且特别努力，已经是骨干了。
再讲一个。某年闲聊，一位通过自身努力去跳槽，并顺利跳高管的家伙爆料，刚刚我面试了x公司的一个总监，给了他一套编程题，竟然写的完全不及格，被我虐了一顿果断淘汰了！看来x公司的总监水平真的是下降很厉害。现场有人问，你干嘛要用初级c程序员的试题考一个运营总监啊？有人在一边小声说道，这其实是个轮回啊，是个轮回啊！(该高管)从小就一直被考各种编程考试虐，现在终于轮到他能考别人了，必须肯定一定这么干啊，而且当年那个总监就是用这套题面试他的......
故事很多，就不继续讲了。不妨总结下小故事的中心思想：写代码能力高低在要用人的时候其实并不重要，脑子够不够用才是关键。高草一直认为，只要是智商正常水准范围内的，肯下功夫去训练的，用几个月都可以成为代码熟练工人，类似30天学会java，20天精通python其实并不是什么难事。所以，只会单纯的代码技能的程序员恐怕未来的日子会很难过，原因只是一条：当人人都会写代码时，你该怎样突围？就像人人都会听歌，都会唱两句，但歌星能发片的会有多少人呢？
所以，程序员也许是时候换个思考模式了，写代码并没有多么高大上了不起。会写代码这事，慢慢就会成为会外语，会加减乘除那样的基本技能。当然，写的好的人一样有高价值。但是，所谓的编程科班毕业证将不再值钱，最好的时候这个证也仅仅相当于过了英语4、6级而已。
问题不复杂，怎么去看待这个发展才是关键~
迟早，写代码这个行业会成为一个夕阳行业，职业码农不再是段子。也许未来几年，长三角、珠三角用工荒的新闻会这样写：据路边社报道，今年长三角、珠三角码农荒问题将比较严重，流水线缺口人员达到5-10万人。记者随机采访了几位务农在家的码农，他们表示，如今乡下的养殖业政策比较好，县里物价水平不是很高，暂时没有必要买个高铁票去大城市里挤，而且那边房租太高了......
继续本文开头的无聊预测，当人人都会写代码，码农技能普及后，报纸、网刊上也会有一种专栏，介绍一些达人的先进经验。比如会出现这样一些视频新闻标题：
农业部专家预测，今年程序员秃顶指数继续保持最低水准，如行业继续回暖，则码农就业率将可提升2个百分点，预计对今年GDP贡献度可以达到10万分之0.1......
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文末放个小游戏，记录一下大家的预测哈。
